Szkolenia online
W ofercie szkoleniowej SGH znajdują się szkolenia prowadzone metodami e-learningową oraz blended learning. Dzięki organizacji kursów w internecie, uczestnicy mają możliwość dostosowania czasu i tempa nauki do swoich potrzeb. Forma ta pozwala także na przeszkolenie z danego zagadnienia wielu pracowników, nie zaburzając normalnego funkcjonowania firmy.
Każde ze szkoleń zawiera kilka modułów udostępnianych online w odstępach np. tygodniowych. Uczestnicy zapoznają się indywidualnie z treściami szkoleniowymi, rozwiązują zadania i case studies, a także wypełniają testy sprawdzające poziom ich wiedzy. Są oni również zobligowani do udziału w dyskusjach na forum, omawiania zagadnień proponowanych przez trenera, a czasem również pracy w grupach. Aktywność pracowników podczas zajęć online może być systematycznie oceniana przez prowadzącego, co umożliwia kompleksową analizę osiąganych wyników - znacznie szerszą niż w przypadku opierania się jedynie na testach wiedzy. Warto podkreślić, iż multimedialne treści szkoleniowe są przygotowane w takiej strukturze metodycznej, która gwarantuje bogatą interakcję uczestników zajęć z materiałem. Z kolei wirtualne zajęcia, oparte na przygotowanych wcześniej scenariuszach, zapewniają pełną interakcję kursantów z prowadzącym i innymi uczestnikami zajęć.
Ostateczny program szkolenia, zakres prac wymagany od uczestników oraz harmonogram udostępniania modułów jest ustalany indywidualnie z firmą zamawiającą szkolenie.